경력기술서 양식 | 공고 양식 확인부터 직무·역할·성과 쓰는 순서까지

경력기술서 양식은 공고에 첨부된 파일이 있으면 그것을 쓰는 게 먼저예요. 없으면 자유양식으로 직무, 역할, 성과가 보이게 쓰면 됩니다.
모든 기업에 공통인 표준 양식과 글자 수는 없어서, 글자 수 제한은 공고마다 확인해야 해요.

경력기술서 양식, 하나로 정해진 표준은 없어요

경력기술서는 지원하는 직무와 관련해 내가 한 업무, 역할, 성과를 구체적으로 설명하는 채용 서류예요.
양식이 하나로 정해져 있지 않아서, 업무 경력과 성과가 잘 보이면 어떤 틀이든 괜찮습니다.

이력서가 '내 경력이 적힌 목차'라면 경력기술서는 '그 목차의 본문'이에요. 어느 회사에서 일했는지는 이력서에 있고, 거기서 무엇을 어떻게 해냈는지는 경력기술서에서 풀어 주는 거예요.

취업포털에서는 프로젝트형, 개발 기술형, 디자이너형, 영업 성과형 같은 유형을 참고용으로 보여 줘요.
내 직무와 가까운 유형을 골라 쓰되, 지원한 공고의 양식이 있다면 그쪽이 우선입니다.

이력서 틀부터 잡고 싶다면 이력서 양식과 기본이력서양식을 먼저 보고 오면 순서가 쉬워져요.

경력기술서 양식 다운로드, 공고에 붙은 파일이 먼저예요

경력기술서양식다운로드는 먼저 지원할 공고 화면에서 시작해요.
공고 상세의 첨부파일이나 입사지원 화면의 '경력기술서 다운로드' 버튼에서 회사 양식을 받을 수 있습니다.

공고에 따라 입사지원 화면에서 내려받은 양식만 쓸 수 있고 다른 양식은 안 된다고 적어 둔 곳이 있어요. 반대로 자유양식으로 쓰되 경력자만 낸다고 적은 공고도 있으니, 양식·형식·제출 대상을 공고마다 따로 확인하세요.

취업포털의 문서서식 화면에는 한글, 워드, 엑셀 형식의 경력기술서가 올라와 있어요.
다만 로그인이 필요한지, 어떤 파일을 받을 수 있는지는 서비스와 회원 상태에 따라 달라질 수 있어서 화면에서 직접 확인해야 합니다.

공고 지정 양식1순위첨부파일이나 지원 화면 다운로드 버튼의 양식 그대로 작성

자유양식2순위공고에 양식이 없을 때, 직무·수행 업무·역할·성과 중심으로 구성

취업포털 기본 양식참고용유형별 틀을 보고 내 직무에 맞게 고쳐 쓰기

경력기술서 작성방법, 직무에서 성과까지 4단계예요

공공기관 작성 안내는 경력기술서를 네 칸으로 나눠 쓰도록 제시해요.
이 순서를 따라가면 민간 기업 자유양식에서도 빠뜨리는 내용이 줄어듭니다.

직무영역 적기지원하는 직무와 맞닿은 내가 맡았던 분야를 먼저 한 줄로 밝혀요.

수행한 활동과 내용 쓰기어떤 업무와 프로젝트를 맡았는지 사실 위주로 적어요.

내 역할과 구체적 활동 쓰기팀에서 한 일이 아니라 내가 직접 한 일을 분리해서 써요.

주요 성과 정리하기결과를 숫자나 변화로 보여 줄 수 있으면 함께 적어요.

성과는 '요리 후기'와 같아요. 재료를 나열하는 것보다 '이렇게 만들었더니 이런 결과가 나왔다'가 읽는 사람의 눈에 남아요.

예시 1 · 영업 직무에 지원하는 지수 씨(가정)직무영역에는 '법인 영업'이라고 적고, 수행 내용에는 담당한 고객군과 업무를 써요.
역할 칸에는 신규 거래처 발굴처럼 본인이 직접 맡은 일을, 성과 칸에는 실제 달성한 수치를 적으면 읽는 사람이 한눈에 파악해요.

경험이 경력이 아닐 수도 있어요. 공공기관 작성 안내는 경험기술서를 수행 활동, 조직에서의 역할, 활동 결과 순으로 구분해 쓰도록 해서, 경력과 경험을 한 칸에 적을 때에도 이 구분을 써 볼 수 있습니다.

경력기술서 글자 수, 공고마다 달라요

글자 수에는 정해진 기준이 없고 공고별로 제한이 따로 있어요.
공공기관 예시만 봐도 500자 이내, 300자 이상 1,000자 이내, 1,000자 내외, 3,000자 내외처럼 서로 달라요.

경력직 경력기술서 예시3,000자 내외지원 직무 분야의 경력과 주요 실적·성과 중심

경력·경험기술서 예시1,000자 이내입사지원서에 적은 직무 관련 경력·경험을 상세히

사업위촉직 지원서 예시500자 이내수행 역할·업무와 성과를 구체적으로

경력기술서와 직무수행계획서, 자기소개는 공고에서 각각 별도 서류와 글자 수 제한을 두기도 해요. 같은 공고에서 경력직 직무수행계획서 2,000자, 자기소개 항목 800자 이내처럼 따로 정하므로 한 서식에 합쳐 쓰지 마세요.

예시 2 · 공고가 1,000자 이내이고 경력이 2개인 경우(가정)두 경력을 같은 비중으로 쓴다면 초안 목표는 각각 약 500자예요(1,000 ÷ 2 = 500).
실제로 제출하기 전에는 지원 화면의 글자 수 계산을 한 번 더 확인하세요.

경력이 여러 개일 때, 나눠 쓰고 중요한 것부터 배정해요

경력이 여러 개이면 각각 분리해서 적는 게 좋아요.
공공기관 작성 안내도 경력이 여러 개이면 각각 적고, 글자 수 제한 때문에 중요한 내용을 중심으로 쓰도록 안내합니다.

같은 회사에서 부서를 옮겨 직무가 바뀌었다면 경력과 근무 기간을 나눠서 써야 해요.
현재 일하고 있는 경력의 마지막 날짜는 지원접수 마감일로 적으라는 공고도 있어서, 작성 요령 칸이 있으면 먼저 읽어 보세요.

예시 3 · 경력 3개, 공고가 500자 이내인 경우(가정)166자씩 똑같이 나누기보다 지원 직무와 가장 가까운 경력에 먼저 글자를 배정해요.
예를 들어 가장 관련 높은 경력 250자, 두 번째 150자, 세 번째 100자로 두면 합이 500자로 맞아요.

이직 전후 서류까지 챙겨야 한다면 이직확인서 양식과 인수인계서 양식도 같이 준비해 두면 편해요.

경력기술서에 넣지 말아야 할 정보, 직무와 무관한 개인정보예요

공고에서 요구하지 않는 개인정보는 임의로 넣지 않는 게 안전해요.
채용절차 법령은 직무 수행에 필요하지 않은 용모, 키, 체중 같은 신체조건을 심사 자료에 적게 하거나 입증 자료로 모으는 것을 금지해요.

직무와 관련 없는 개인정보를 요구하거나 모으면 500만원 이하 과태료 대상이 될 수 있어요.
그래서 경력기술서에도 공고가 요구한 항목만 담는 것이 기본입니다.

블라인드 채용 서식은 성명, 성별, 연령, 출신지역, 학교, 소속기관명 등이 드러나지 않게 쓰도록 안내하는 공고도 있어요. 다만 이는 그 공고의 작성 요령이므로 모든 민간 공고에 똑같이 적용되는 규칙은 아닙니다.

기본 정보가 따로 필요하다면 이력서 쪽 칸에 적고, 경력기술서에는 업무와 성과 위주로 남겨 두세요. 틀이 필요하면 이력서다운로드 화면에서 먼저 확인해 볼 수 있어요.

경력기술서와 경력증명서, 쓰임이 달라요

경력기술서는 내가 한 일과 성과를 직접 풀어 쓰는 서류이고, 경력증명서는 근무했다는 사실을 확인해 주는 서류예요.
둘이 나란히 요구되는 공고가 많지만 서로 대체할 수는 없습니다.

신입 지원자가 경력기술서를 내야 하는지는 공고마다 제출 대상이 달라서 한 가지로 말하기 어려워요.
지원 화면에서 입력 필수 여부와 제출 대상을 먼저 읽어 보세요.

자주 묻는 질문

경력기술서 양식은 회사마다 다른가요?

네, 다를 수 있어요. 모든 기업에 공통인 표준 양식은 없고, 공고가 지정 양식을 주면 그걸 쓰고 없으면 자유양식으로 직무·역할·성과가 보이게 쓰면 돼요.

채용공고에 붙은 경력기술서 양식은 어디서 내려받나요?

공고 상세 화면의 첨부파일이나 입사지원 화면의 경력기술서 다운로드 버튼에서 받아요. 그 버튼의 양식만 쓸 수 있다고 적어 둔 공고도 있어서 지원 화면부터 확인하세요.

경력기술서에는 어떤 순서로 쓰나요?

직무영역, 수행한 활동과 내용, 본인의 역할과 구체적 활동, 주요 성과 순서로 써요. 공공기관 작성 안내도 이 순서를 제시해요.

글자 수가 500자나 1,000자로 제한되면 무엇부터 쓰나요?

지원 직무와 가장 관련 있는 경력부터 글자를 배정해요. 경력이 여러 개여도 같은 비율로 나누지 말고 중요한 내용 중심으로 적으세요.

경력기술서와 경력증명서는 같은 서류인가요?

아니에요. 경력기술서는 내가 한 일과 성과를 직접 풀어 쓰는 서류이고, 경력증명서는 근무 사실을 회사가 확인해 주는 서류예요.

경력기술서와 함께 챙기는 서류, 바로 이어서 보기

경력기술서를 쓰고 나면 같이 내는 서류도 준비해야 해요.
자기소개서와 증명서 양식을 이어서 확인하면 지원 준비가 한 번에 끝납니다.