아르바이트이력서양식 | 5가지 항목만 채우면 끝나는 작성법

아르바이트이력서양식은 공고에 지정 양식이 없으면 연락처·경력·자격·자기소개·활동사항 5가지로 쓰면 돼요.
공고가 자사 양식을 첨부했다면 그 파일을 우선하고, 사진·키·가족관계는 직무와 관계없으면 적지 않아도 됩니다.

아르바이트이력서양식, 기본은 5가지 항목이에요

아르바이트 이력서는 길게 쓸 필요가 없어요.
고용노동부 표준이력서의 최소 기재사항인 연락처, 주요 경력사항, 자격증 및 특기사항, 자기소개, 활동사항만 있으면 기본 틀이 갖춰집니다.

이력서는 '나를 처음 만나는 사장님에게 건네는 한 장짜리 명함'이라고 생각하면 쉬워요. 연락처는 명함의 번호, 경력과 자격은 지금까지 해 본 일, 자기소개와 활동사항은 왜 나를 뽑아야 하는지 보여 주는 칸입니다.

양식 자체가 어렵다면 이력서 양식에서 기본 틀을 먼저 보고, 아르바이트처럼 한 장으로 끝나는 틀이 필요하면 기본이력서양식을 함께 비교해 보세요.

공고에 지정 양식이 있으면 그 양식으로 써요

이력서 양식이 하나로 정해져 있지는 않아요.
고용노동부의 표준이력서는 사용을 권장하는 것이고 모든 곳에 같은 양식을 강제하지 않기 때문에, 공고가 자사 양식을 붙여 놓았다면 그쪽이 우선입니다.

공고에 첨부 양식이 있을 때그 파일로 작성제출 방법도 공고를 따라요. 임의 양식으로 바꾸지 않아요

첨부 양식이 없을 때5가지 항목으로 직접 작성표준이력서 항목을 기준으로 한 장에 정리해요

취업 사이트로 지원할 때사이트 안에서 작성사이트마다 입력 칸이 달라서 먼저 열어 보는 게 좋아요

취업 사이트로 지원한다면 사이트별 입력 칸이 달라요. 자주 쓰는 곳은 사람인 이력서 양식과 잡코리아 이력서 양식에서 따로 정리했어요.

예시 1 · 카페 아르바이트에 지원하는 지호 씨(가정)공고에 매장 지원서 파일이 첨부되어 있다고 가정해 볼게요.
이때는 직접 만든 이력서를 따로 내지 말고, 첨부된 지원서에 연락처와 근무 가능 시간을 채워서 공고에 적힌 방법으로 보내는 게 맞아요.

아르바이트 이력서 작성 예시, 경력이 없으면 활동사항을 채워요

처음 지원하는 사람은 경력 칸이 비어서 막막하기 쉬워요.
그럴 때는 경력 대신 활동사항 칸에 책임 있게 해 본 일을 적으면 됩니다.

연락처부터 정확히 적기휴대폰 번호와 이메일은 면접 연락이 오는 길이라 숫자 하나까지 다시 확인해요.

해 본 일을 짧게 적기매장 이름, 일한 기간, 맡은 역할을 한 줄씩 적어요. 없으면 비워 두고 활동사항으로 넘어가요.

활동사항으로 빈칸 채우기동아리, 봉사, 수업 과제처럼 약속을 지켜 해낸 일을 지원하는 일과 연결해서 적어요.

자기소개는 2~3문장으로 끝내기지원 이유와 근무 가능한 요일·시간을 적으면 충분해요.

예시 2 · 편의점에 처음 지원하는 수아 씨(가정)일해 본 적이 없다고 가정하면 경력 칸은 비워도 괜찮아요.
대신 활동사항에 '학교 축제 부스에서 물건을 팔고 정산을 맡았다'처럼 계산을 해 본 경험을 한 줄 적고, 자기소개에 평일 저녁 근무가 가능하다고 쓰면 필요한 정보가 다 들어가요.

이 틀에 자기소개를 길게 붙이고 싶다면 자기소개서 양식을, 이력서와 자기소개서를 한 번에 쓰고 싶다면 이력서자기소개서양식을 참고하세요.

사진·키·가족관계는 안 적어도 돼요

이력서 칸이 있다고 다 채울 필요는 없어요.
구인자는 직무 수행에 필요하지 않은 용모, 키, 체중 같은 신체조건을 이력서에 적도록 요구하면 안 됩니다.

표준이력서는 직무에 필요하지 않은 개인정보 요구를 줄이는 방향으로 만들어졌어요. 직무와 관련 없는 출신지역, 혼인 여부, 재산, 가족의 학력·직업·재산도 적지 않는 게 표준이에요.

직무와 관계없는 개인정보를 이력서에 적게 하거나 증빙으로 받으면 구인자는 500만원 이하 과태료 대상이에요. 공고가 이런 항목을 꼭 적으라고 하면 그 부분은 비워 두고 문의해 보세요.

예시 3 · 이력서 양식에 가족관계 칸이 있는 경우(가정)다운로드한 양식에 부모님 직업 칸이 있다고 가정해 볼게요.
일하는 데 필요한 정보가 아니므로 그 칸은 지우거나 비워도 되고, 연락처·경력·자기소개 같은 필요한 칸에만 집중하면 돼요.

자격증·경력 증빙은 합격 후에 내는 게 기본이에요

이력서에 자격증이나 학위를 적었다고 처음부터 증명서를 붙일 필요는 없어요.
표준양식 안내에는 서류전형 합격자에게 추후 별도로 제출하도록 되어 있습니다. 다만 공고가 제출 시점을 따로 정했다면 공고를 먼저 확인하세요.

일했던 곳의 증빙이 필요해지면 재직증명서 양식을 먼저 확인해 보세요.

보건증이 필요한 일이라면 보건증 인터넷 발급을 미리 알아 두면 합격 후 서두르지 않아도 돼요. 채용 때 신체검사서나 건강진단서 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다고 고용노동부 FAQ에 나와 있어서, 비용이 걱정되면 공고에서 먼저 확인하는 게 좋아요.

이메일로 낸 이력서는 반환청구가 안 될 수 있어요

떨어진 뒤에 내 서류를 돌려받을 수 있는지도 알아 두면 좋아요.
구직자는 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일 사이에서 구인자가 정한 기간에 채용서류 반환을 청구할 수 있습니다.

종이로 낸 서류반환 청구 가능구인자가 정한 기간 안에 청구하면 14일 이내에 발송돼요

홈페이지·이메일로 낸 서류제외될 수 있음구직자가 자발적으로 낸 서류도 반환 대상에서 빠질 수 있어요

예시 4 · 종이 이력서를 낸 하윤 씨(가정)채용 여부가 3월 1일에 확정됐다고 가정하면 반환 청구가 열리는 시점은 14일 뒤인 3월 15일부터예요.
끝나는 날은 구인자가 180일 안에서 정하므로, 공고나 안내문에 적힌 청구 기간을 확인해 그 안에 청구해야 합니다. 반환 비용은 청구한 사람이 부담할 수 있어요.

고용24에 이력서를 만들어 두면 다시 쓰기 편해요

여러 곳에 지원한다면 고용24에서 이력서를 한 번 만들어 두는 방법도 있어요.
고용24는 이력서 작성가이드, 구직(이력서) 관리, 맞춤채용정보 메뉴를 제공하고, 디지털이력서는 입사지원에 활용할 수 있습니다.

고용24에 로그인한 뒤 이력서 메뉴에서 연락처와 활동사항을 입력해 두면 다음 지원 때 고쳐서 쓸 수 있어요. 공고가 다른 서류를 요구하면 범죄경력회보서발급이나 주민등록등본, 주민등록초본, 가족관계증명서 발급 같은 방법도 미리 확인해 두세요.

이직을 준비하는 사람이라면 이직확인서 양식도 같이 보면 좋아요.

자주 묻는 질문

아르바이트 이력서 양식은 어디서 받나요?

공고에 첨부된 양식이 있으면 그걸 받아 쓰고, 없으면 연락처·주요 경력·자격증 및 특기·자기소개·활동사항 5가지를 직접 정리해서 만들면 돼요.

공고에 지정 양식이 있으면 자유양식으로 내도 되나요?

공고에서 받은 양식과 제출 방법을 우선해요. 임의 양식으로 바꾸지 않는 게 안전합니다.

경력이 없으면 무엇을 적나요?

활동사항에 동아리, 봉사, 수업 과제, 단기로 해 본 일을 지원한 일과 연결해서 적어요. 빈칸으로 두기보다 한두 줄이라도 채우는 게 좋아요.

사진·키·몸무게·가족관계를 꼭 적어야 하나요?

아니요. 직무에 필요하지 않은 용모·키·체중 같은 신체조건을 이력서에 적도록 요구하면 안 돼요. 출신지역, 혼인 여부, 재산, 가족의 학력·직업도 직무와 관계없으면 적지 않는 게 표준이에요.

이메일로 낸 이력서도 반환청구할 수 있나요?

홈페이지나 전자우편으로 낸 서류는 반환 대상에서 빠질 수 있어요. 반환 대상 서류는 채용이 확정된 날 이후 14일부터 180일 사이에서 구인자가 정한 기간에 청구해요.

양식을 골랐다면 자기소개와 예시까지 이어서 보세요

이력서는 틀만 정하면 금방 끝나요.
아래 글에서 예시와 자기소개 쓰는 법을 이어서 보면 한 번에 마무리할 수 있습니다.